Zespoły wysokiej skuteczności nie powstają przypadkiem. My je projektujemy.

Diagnozujemy, naprawiamy i przyspieszamy rozwój zespołów.

Odkryj prawdziwy potencjał swojego zespołu dzięki systemowi, który precyzyjnie diagnozuje źródła problemów, wzmacnia współpracę i zapewnia bezbłędną realizację celów.

Twój zespół nie potrzebuje więcej wysiłku. Potrzebuje mądrze zaprojektowanego systemu.

Systemu, który porządkuje współpracę, ukierunkowuje energię i uruchamia potencjał ludzi. A jednak większość zespołów funkcjonuje poniżej swoich możliwości. Napięcia spowalniają tempo, tłumią innowacyjność i sprawiają, że najlepsi ludzie tracą entuzjazm.

Przyczyna? Najczęściej brak spójnego i skutecznego „systemu operacyjnego”, który jasno określa jak zespół ma pracować razem.

Właśnie taki system dostarczam. Korzystając z metodologii Rocket Model™ zastepuję zgadywanie rzetelną diagnostyką. Precyzyjnie identyfikuję kluczowe wyzwania zespołu i tworzę plan działania, który przywraca płynność współpracy i przyspiesza realizację celów. Efekt? Spójny, świadomy i wysokowydajny zespół, który działa z energią, zaufaniem i z pełnym zaangażowaniem.

Metodologia, której możesz zaufać

Nasze rozwiązania nie wynikają z subiektywnych ocen, opierają się na twardych dowodach. Bazujemy na Rocket Model®, solidnie ugruntowanym w badaniach, oraz na najbardziej uznanych narzędziach psychometrycznych, takich jakw Hogan, Saville, MGSCC). Dzięki temu otrzymujesz przemyślany, sprawdzony system działania.

Ścieżki Rozwoju Strategicznego

Naukowo ugruntowane, precyzyjnie dopasowane rozwiązania na każdy etap rozwoju Twojego zespołu.

Start i Fundamenty

1. Zbuduj nowy zespół

Nadaj strukturę, kierunek, stwórz klarowne fundamenty już od pierwszego dnia dzięki naszemu programowi onboardingowemu. Dzięki temu zespół wystartuje z pęłna mocą, bez chaosu i zbędnych potknięć.

Naprawa

2. Napraw zespół, który utknął

Przywróć zespołowi spójność i skuteczność. Zdiagnozuj i rozwiąż głęboko zakorzenione problemy, odbuduj zaufanie i płynność współpracy tam, gdzie procesy i relacje wymagają naprawy.

Synegia

3. Od dobrego do wybitnego

Wynieś dobrze funkcjonujący zespół na poziom mistrzowski poprzez ukierunkowany coaching i zaawansowany rozwój.

Dlaczego właśnie ja jestem Twoim Przewodnikiem?

Aby Twój zespół mógł osiągać sukces, potrzebuje solidnego systemu. Właśnie takie systemy projektuję.

Moja filozofia jest prosta: wyzwania zespołowe rzadko wynikają z ludzi, znacznie częściej z niewłasciwych struktur i zasad, w których funkcjonują. Jako psycholog biznesu nie tylko doradzam – dostarczam brakujący "system operacyjny", który pozwala zespołowi działać skutecznie, jasno i odpowiedzialnie.

Zaczynam od dogłębnej, opartej na danych diagnozie, aby precyzyjnie określić dynamikę, która hamuje zespół. To właśnie ta mierzalna wiedza staje się fundamentem trwałej zmiany. Następnie wspólnie budujemy i wdrażamy konkretny plan działania, który przynosi wymierne rezultaty: bezbłędną realizację zadań, trwałą innowacyjność i wyższą retencję talentów.

Moje doświadczenie w pracy z zespołami w różnych kulturach biznesowych – od Londynu i Nowego Jorku po Grecję i Polskę – potwierdza uniwersalną prawdę: zespoły o najwyższej skuteczności zawsze opierają swoją siłę na jasności, zaufaniu i odpowiedzialności.

Jeśli jesteś gotowa(-y), aby przejść od rozmowy o problemach do budowania systemu, który prowadzi do sukcesu – poprowadzę Cię tą drogą.

Testimonials

“Sylvia challenges my thinking in a focused way, boosting my self-awareness and empowering me to act with purpose.”

Director (Middle East)

"Working with Sylvia Sideris as my executive coach has been transformative for me, both personally and professionally."

F&B Entrepreneur (US)

"Sylvia is a results-driven coach who combines assessments, profiling, and tailored strategies to help clients achieve lasting success."

EC Member (India)

"Sylvia led a workshop that introduced new perspectives to our team. We found the Rocket Model impactful and highly valuable. After program, our leadership team achieved 95% alignment on strategic priorities, which had been a struggle for a long time.."

MD (Poland)

Jesteś gotowa (-y), aby zbudować mistrzowski zespół?

Przestań pozwalać, by tarcia i domysły spowalniały Twój zespół. Zbuduj środowisko w którym ludzie działają spójnie, biorą odpowiedzialność i realizują Twoje najważniejsze cele.

Umów Konsultację